Nedir Ne Değildir ?Sağlık

İş İçin Sağlık Raporu Nasıl ve Nereden… 2020

İş İçin Sağlık Raporu Nasıl ve Nereden… 2020

İş İçin Sağlık Raporu, İş İçin Sağlık Raporu Nasıl ve Nereden… 2020, EVRAKhane.Com

İşe İlk Girişte ve İş Değişikliklerinde Sağlık Raporu Almak Zorunlu Mudur?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince işverenler, çalışanlarının iş yerinde maruz kalabilecekleri sağlık (sıhhat) (sağlık) ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık (sıhhat) (sağlık) nezaretine tabii olarak tutulmalarını sağlamak zorundadır. Bu sebepten dolayı çalışanlar ilk işe gireceklerinde, yaptıkları iş değiştiğinde, iş kazası yada iş hastalığı yada sağlıksal sebeplerden tekrarlanan işten uzaklaştırılma benzer halde durumlar yaşanırsa işe dönüşlerde, işveren talep ederse doktor raporu almak zorundadırlar. İşe ilk girişte alınan sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu ise işçilerin başlayacakları işin niteliklerine uygunluğunu tespit ederek, risklerin ortaya konulmasını sağlamaktadır. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer edinen işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını gösteren sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu olmadan işe başlatılamaz. Peki iş için sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu nereden alınır?

İş İçin Sağlık Raporu Nereden Alınır?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu almak işini bir düzene koyabilmek ve yasak savmak kabiliyetinden bir detay olmaktan çıkartılması amacıyla tekrardan düzenlendi. Kanun kapsamında sağlık (sıhhat) (sağlık) raporlarının işyeri hekimlerinden alınması esasını getirdi. Eğer işyeri hekimi tarafınca verilmiş olan sağlık (sıhhat) (sağlık) raporuna itiraz etmek isterseniz, itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafınca belirlenmiş olan yargıcı hastanelerinden yapılacak. İtiraz sebebiyle yargıcı hastanelerinden çıkacak sonuç ise kesin karar olarak kabul edilmektedir.

Tekrarlamak gerekirse yeni düzenlemelere gore sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu alma işlemini Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri doğrusu OSGB ile işyeri hekimi gerçekleştirecektir. Sağlık nezaretinten doğacak olan maliyetler ve bu nezaretten kaynaklı her türlü ek maliyet işveren tarafınca karşılanmak zorunda olduğu da unutulmamalıdır.

10’dan Az Çalışana Sahip İşyerleri İçin Durum Farklı

Ancak iş için sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu nasıl alınır mevzusunda bahsettiklerimiz ile ilgili istisnai bir durum mevcuttur. Geçtiğimiz sene çıkartılmış olan Torba Yasa ile 10’dan daha azca sayıda çalışanı bulunan ve azca tehlikeli işyerleri için halk hizmet sunucuları yada aile hekimlerinde de sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu alınabilmektedir.

Başka bir ifade ile eğer ondan azca sayıda çalışanınız var ise ve sorun ofis işyeri benzer halde azca tehlikeli sektörlerde etkinlik gösteren bir işyerinde çalışacaksanız sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu olarak işçinizin aile hekimi yada bir devlet hastanesinden alacağı sağlık (sıhhat) (sağlık) raporunu kabul edebilmektesiniz. Ancak özellikle belirtmek gerekirse bu bir tek azca tehlikeli işyerleri ile ondan azca sayıda çalışanı olan işyerleri için geçerlidir. Eğer maden, yapınak benzer halde tehlikeli yada depoculuk faaliyetleri benzer halde tehlikeli işlerde çalışan sayınız bir iki kişi bile olsa sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu işyeri hekiminden alınmak zorundadır.

İş İçin Sağlık Raporu Özel (hususi) (özel) Hastanelerden Alınabilir Mi?

Burada çok sorulan sorulardan bir tanesi de işçiler için alınmak istenen sağlık (sıhhat) (sağlık) raporunun özel (hususi) (özel) hastanelerden temin edilip edilemeyeceğidir. Sağlık Bakanlığının 07.05.2004 tarihindeki 2004/67 sayılı Özel (hususi) (özel) Hastanelerde Sağlık Kurulu Raporu Düzenlenmesi Hakkında Genelgesinde “Özel (hususi) (özel) hastanelerde; usulüne uygun olarak teşekkül ettirilmiş olsa bile özürlü sağlık (sıhhat) (sağlık) kurulu raporu, vergi muafiyeti raporu, yurt dışı tedavi raporu, maluliyet raporu, özel (hususi) (özel) tertibatlı araç ithali amacıyla alınan raporlar benzer halde özellikli raporlar verilemez” hükümleri yer almıştır. Bu sebepten dolayı özel (hususi) (özel) hastaneler yada özel (hususi) (özel) sağlık (sıhhat) (sağlık) hizmeti sunucuları işe giriş ve aralıklı sağlık (sıhhat) (sağlık) muayeneleri için sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu veremez. Özel (hususi) (özel) hastanelerden alınan işçi rapor emek harcamaları bu madde yüzünden geçersizdir.

İş İçin Alınan Sağlık Raporu Ücretli Midir? Tutarı Ne Kadardır?

Tek Hekim Sağlık Raporu için; Sağlık Bakanlığı Fiyatı 50 TL, Üniversite Fiyatı 75 TL, Sağlık Kurulu Raporu için ise; Sağlık Bakanlığı 200 TL, Üniversite Fiyatı 300 TL ücret alınıyor. Aile hekimlerinden ve işyeri hekimlerinden temin edeceğiniz sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu ise parasız olarak verilmektedir.

Ne yazıktır ki, iş kazaları ve iş hastalıklarının tespit edilmesi için bu kadar dirimsel öneme haiz olan periyodik kontrolleri ne işçilerimiz ne de işverenlerimiz önemsemektedir. İşe giriş için gerekli olan sağlık (sıhhat) (sağlık) raporu almak halen bürokratik bir engel ya da zaman kaybı olarak görülmektedir. Sağlık raporu alma işlemini işçiler ikametgah vermek benzer halde, personel müdürlükleri de evrak toplama işi olarak görmekteler. İşçiler “Bana bir şey olmaz!” mantığı ile hareket etmektedirler. Ancak her sene devletimizde 2 binin üstünde ölümlü kazası bulunduğunu unutmamamız gerekmektedir.

Haber Kaynağı

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu